A Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Rendőr-főkapitányság és a Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Balesetmegelőzési Bizottság „Az iskola rendőre” program keretén belül végrehajtásra kerülő „Tanévkezdési kampány” záró eseményeként KRESZ-FESZT prevenciós programot szervezett, amely iskolánkon került megrendezésre szeptember 30-án.
A Nemzeti Adó és Vámhivatal Észak Magyarországi Regionális Igazgatósága 2014. szeptember 27-én iskolánkon tartotta immár hagyományos Sport és Családi Napját.
A Sportnapon több százan vettek részt, a jó időben remek hangulatú versenyeket és vetélkedőket szerveztek.
A jelen lévők részt vehettek többek között asztalitenisz, tollaslabda, streetball, lábtenisz, sakk, csocsó, darts és kispályás foci versenyeken. Volt továbbá ugrálóvár, boxring, vezetéstechnikai tréning és kézműves sátor.
A Fehér Gyűrű Közhasznú Egyesület áldozatvédelmi órák megtartását szorgalmazta rendőrtanulók körében, hogy minél több információval rendelkezzenek végzésük és munkába lépésük idején az áldozatvédelemről, illetve az egyesület tevékenységéről.
Az ORFK Humánigazgatási Szolgálat jóváhagyásával és szervezésében vált valóságos feladattá, hogy másodéves tanulók körében 2x45 perc időtartalmú képzés elinduljon az Egyesülettel szorosan egyeztetve.
A Miskolci Rendészeti Szakközépiskola biztosított helyszínt az I. Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Szemlebizottság vezetői és bűnügyi technikusi versenynek, melyet a Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Rendőr-főkapitányság bűnügyi technikai osztály (BTO) szervezett.
A verseny célja a megyén belüli helyi szervek ezen szakterületén dolgozó kollégáinak szakmai (elméleti, gyakorlati) felkészültségének megmérettetése és az országos versenyre való kiválasztás.
Dr. Pintér Sándor, Magyarország belügyminisztere 2014. szeptember 9-én Miskolcon avatta fel a miskolci és a szombathelyi Hívásfogadó Központokat Papp Károly r. altábornagy, országos rendőrfőkapitány jelenlétében.
A két központ egyenként 660 m2 alapterületű, az ergonómiai követelményeknek megfelelő, helyszínenként 125 munkaállomással felszerelt egyterű híváskezelő termeknek ad helyet. Mindkét épület akadálymentesített, korszerű irodai berendezésekkel ellátott, így a megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatására is alkalmas. *
Miskolcon 323 főnek biztosítanak munkahelyet a segélyhívó központban.
Kompetens akarok lenni! – Bemeneti kompetenciamérés az iskolában
Tóth Ilona
Intézményünk a kompetencia alapú moduláris rendszerű szakképzés bevezetését követően 2008-ban dolgozta ki kompetenciamérési rendszerét, melyet ma is alkalmaz.
A rendszer kidolgozásának alapját a kerettantervben, valamint a német-magyar EU-twinning HR-projektben (2004) a rendészeti szervek számára meghatározott alapkompetenciák jelentik. Alkalmazásával a rendőri szakképesítéshez szükséges feladatok végzésére irányuló alkalmasság feltárása mellett az elvárt kompetenciák képzési folyamatban történő fejlesztését, a tehetséges tanulók támogatását tudjuk hatékonyan tervezni, valamint a tanulók fejlődését tudjuk nyomon követni. Kompetenciamérési rendszerünk tartalmaz bemeneti kompetenciamérést, illetve a modulzárásoknál/szakmai vizsgán végzett kompetenciaméréseket.
A reggelek már kicsit hűvösek, a nap később kel fel és hamarabb alábukik, a falevelek is néhol már sárgulnak, minden boltban akciós a füzet… Ősz van.
Nincs ez másképp iskolánkban sem: újra megtelt diákokkal az intézmény, lassan kezdődik a tanév. Reggelenként nagy a tömeg a kapunál és a 12-es épületnél, az alakuló téren kisebb- nagyobb csoportokba verődnek a „gólyák”, a másodéveseink már szépen, alakzatban mozognak.
2014 / 2015-ös tanév rendészeti tanévnyitó ünnepsége
J. Gazsi Melinda
2014. szeptember 2-án 14:30-kor tartottuk a 2014/2015-ös tanév megnyitó ünnepségét.
Az idén 483 fő másodéves, 400 fő elsőéves és 21 fő tűzoltó kezdte meg tanulmányait iskolánkon.
Az ünnepség elöljárója, Dr. Horpácsi Ferenc r. ezredes, az ORFK Humánigazgatási Szolgálat Oktatásigazgatási és Kiképzési Főosztály főosztályvezetője köszöntötte a felvételt nyert fiatalokat, a leendő rendőr- és katasztrófavédelmi kollégákat, a meghívott vendégeket és a rendezvény résztvevőit.
A nyár folyamán elsős tanulóinknak a fele folyamatosan a tanintézetben volt képzésen augusztus 22-ig, így a tanárok és dolgozók számára elég rövidre sikerült a nyár. A hathetes tanintézeti képzésben a csapatszolgálati gyakorlati felkészítése és a kapcsolódó elméleti ismeretek oktatása történt 9 osztályban egyszerre. A tanulók távoztával megkezdtük a felkészülést az új tanévre. A konyha leállt egy kis felújításra, a nevelőtestület minden tagja visszatért rövidke szabadságáról, vagy folytatta megszakítás nélkül a mindennapos iskolába járást.
Az elmúlt héten Nevelőtestületi értekezletek, különböző felkészítő foglalkozások zajlottak a tanárok és minden hivatásos rendőr kolléga számára, hogy a legfrissebb információ birtokában, naprakészen kezdhessen mindenki neki az új tanévnek.
Tornacsarnokunk után az iskola üzemi konyhája is tisztasági festésen esett át.
Iskolánk szakmunkásai augusztus 25-én kezdték el a konyha főzőterének tisztasági festését és az ott lévő elszívó rendszerek zsírtalanítását, illetve a fenti ablakok tisztítását. A munkavégzés két magas állványról történik a hatályos munkavédelmi szabályok szigorú betartása mellett.
Még néhány nap, és iskolánkban is elkezdődik az új tanév.
Mint mindenhol, nálunk is különböző lelkesedéssel várják ezt a tanulók, de abban biztosak lehetünk, hogy elsőseink izgalommal vegyes kíváncsisággal néznek szembe a következő napokkal, hetekkel.
2014. szeptember 1-én 404 fő első éves tanuló kezdi meg tanulmányait a Miskolci Rendészeti Szakközépiskola 14 osztályában.
Augusztus 30-án és 31-én valamennyien beköltöznek a tanulói szállásokra, vasárnap pedig megtörténik számukra az egyenruha kiosztása is meghatározott ütemterv alapján.
Leendő elsőseink tanulói szerződéskötése
Szilágyi Ildikó; J. Gazsi Melinda
Augusztus 21-22-én kerül sor a 2014. évi szeptemberi évfolyamra felvételt nyert jelentkezőinkkel történő TANULÓI SZERZŐDÉS kötésre, a felvettek nagy létszáma miatt négyszeri alkalommal: mindkét nap délelőtt és délután.
A szerződés rögzíti az ösztöndíjas tanulói jogviszony, illetve a próbaidős szolgálati jogviszony időszakára vonatkozó feltételeket.